Un pasteur qui réussit
dans son ministère est celui qui parvient à convaincre les membres de
l’assemblée qu’il dirige de suivre Jésus afin d’être transformés par
l’Évangile. Trop souvent, des leaders ont tenté d’imposer leur autorité pour
prêcher et conduire, sans considérer l’humilité et l’esprit de service qui
caractérisent le leadership de Jésus. Or, un pasteur échoue si ses membres ne
grandissent pas spirituellement, même s’il connaît des succès sur les plans
familial, social ou économique. Je crois cela en regardant Jésus qui a renoncé
à ses privilèges pour accomplir sa mission. Les textes suivants en témoignent:
- Jean 3.16: « Car Dieu a
tant aimé le monde qu’il a donné son Fils unique, afin que quiconque croit en
lui ne périsse point, mais qu’il ait la vie éternelle. »
- Luc 19.10: « Car le Fils
de l’homme est venu chercher et sauver ce qui était perdu. »
- Marc 10.45: « Car le
Fils de l’homme est venu, non pour être servi, mais pour servir et donner sa
vie comme la rançon de plusieurs. »
La répétition de la
conjonction «car » au début de chaque verset n’est pas un hasard: elle
introduit à chaque fois une vérité fondamentale.
- Dans Jean 3.16, «car»
exprime la raison profonde du salut: l’amour de Dieu. Jésus n’est pas venu pour
devenir un apôtre populaire, riche ou honoré, mais pour incarner l’amour du
Père à travers le sacrifice.
- Dans Luc 19.10, «car»
corrige les attentes des disciples concernant l’établissement immédiat du
Royaume. Jésus ne vient pas pour régner selon les lois humaines, mais pour
chercher et sauver les perdus. Un leader ne doit donc pas satisfaire les désirs
de la foule, mais accomplir fidèlement sa mission, loin des distractions et des
ambitions mondaines.
- Dans Marc 10.45, « car »
explique que la grandeur dans le Royaume passe par le service. Le vrai
leadership ne repose pas sur les privilèges, mais sur le don de soi.
Enfin, il est essentiel de
comprendre que l’humilité de Jésus n’a pas été ignorée: elle a été exaltée. À
cet effet, la Bible déclare: « Il s’est humilié lui-même, se rendant obéissant
jusqu’à la mort, même jusqu’à la mort de la croix. C’est pourquoi aussi Dieu
l’a souverainement élevé, et lui a donné le nom qui est au-dessus de tout nom.
» (Philippiens 2.8-9)
Ainsi, pour évaluer le
succès d’un pasteur, il faut observer la croissance spirituelle de son
assemblée. Ce ne sont ni sa popularité, ni ses privilèges, ni ses charismes qui
prévalent. Le succès ministériel réside dans l’accomplissement fidèle de la
mission reçue. Car personne ne sera couronné pour avoir réussi dans sa vie
personnelle ou familiale si son ministère n’a pas été efficace pour le Royaume.
Jérôme D. Emerson
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